3. Daňové zvýhodnění na vyživované děti. Aby mohl zaměstnanec uplatnit daňové zvýhodnění na vyživované děti, musí doložit potvrzení druhého poplatníka (tedy manžela nebo manželky či druha nebo družky) o tom, že u svého zaměstnavatele neuplatňuje stejná zvýhodnění jako váš zaměstnanec. Pokud je
V případě ostatních slev, tj. slevy na manžela/manželku, slev na invaliditu (základní nebo rozšířené), slevy na držitele průkazu ZTP/P a slevy za umístění dítěte, by mohl tyto slevy uplatnit za podmínky, že se jedná o poplatníka, který je rezidentem členského státu Evropské unie nebo státu tvořícího Evropský
Při skončení zaměstnání zaměstnance se skončení uplatňování slevy na pojistném za tohoto zaměstnance neoznamuje. Existuje nový speciální výkaz OZUSPOJ pro toto podání – lze jej s termínem nejdříve 1. února 2023 podat prostřednictvím e-portálu, a stejně tak je možné jej zaslat i datovou schránkou ve formátu XML
Podávala jsem přiznání k dani z příjmů fyzických osob za rok 2015 proto, že kromě příjmů ze zaměstnání mám i příjmy z podnikání. V potvrzení o příjmech od zaměstnavatele mám i údaj o celoročním uplatnění zvýhodnění na děti.
Zavinění zaměstnancem (neuplatnění daňové slevy, na kterou měl nárok, nenahlášení změny atd.) – přeplatek na dani může být zaměstnanci vyplacen, pokud od konce zdaňovacího období, v němž k chybě došlo, neuplynuly 3 roky. Stejná lhůta platí pro případný doplatek daně, který bude spolu s příslušenstvím
. 480 155 167 78 459 498 146 231
potvrzení o neuplatnění slevy na děti
